MÜSİAD Akademi Online Eğitim platformunun kurumsal ilk üyesi de olan KARDEMİR, bundan önce kendi bünyesinde de çalışanları için çevrimiçi eğitim çalışmalarını başlatmıştı. İçinde olduğumuz salgın döneminde birçok toplantı ve buluşmaları bu tür kameralı platformlar üzerinden gerçekleştiren KARDEMİR, düzenlenen uzaktan imza töreni ile de sektöründe yine ilkler arasına girdi.
KARDEMİR adına Şirket Genel Müdürü Dr. Hüseyin Soykan, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Genel Müdür Yardımcısı Uğur Altundağ ve Eğitim Müdürü Burcu Öztürk; MUSİAD adına da Genel Başkan Yardımcısı Adnan Bostan ve Akademi Başkanı Abdullah Uzun protokolü imzaladı.
Dijitalleşme ve sürdürülebilirlik gibi kurumsal önem arz eden çalışmalarını gün geçtikçe arttıran ve bu alanda yatırımlarını güçlendiren KARDEMİR, eğitim alanında da gerçekleştirdiği bu önemli girişimle çalışmalarını bir üst seviyeye taşıdı.
Online Eğitim kapsamında, KARDEMİR çalışanları MÜSİAD Akademi’den çevrimiçi olarak kişisel gelişim, mesleki gelişim gibi konuları içeren toplamda 13.000’e yakın video-eğitimden 15 ay süresince faydalanabilecekler.
.jpg)
Online toplantıda, KARDEMİR’in çelik üretimindeki kalitesini ve miktarını her geçen gün arttırmayı hedeflediğini ve bu tür çalışmaların da bu hedefler yolunda önemli basamaklar olduğunu ifade eden Dr. Hüseyin Soykan, MÜSİAD gibi büyük bir kurumun eğitim platformunda yer alan ilk şirket olmanın da mutluluğunu yaşadıklarını söyledi.
Toplantıda MÜSİAD’ın eğitim alanındaki çalışmalarına vurgu yapan Abdullah Uzun, Online Eğitimler sayesinde sadece İstanbul gibi büyük şehirlerde değil Türkiye’nin tüm şehirlerine eşit şartlarda eğitim imkânı sunabildiklerini, KARDEMİR gibi Türkiye’nin özel ve önde gelen bir şirketinin bu platformda yer alacak olmasının kendileri için de büyük önem taşıdığını belirtti
Comments
No comment yet.