9,078.43 TRY BIST 100 BIST 100
38.44 USD USD USD
5.32 CNY CNY CNY
43.57 EUR EUR EUR
0.12 CNY CNY/EUR CNY/EUR
46.98 TRY Interest Interest
62.41 USD Fossil Oil Fossil Oil
40.43 USD Silver Silver
4.69 USD Copper Copper
98.19 USD Iron Ore Iron Ore
325.00 USD Shipbreaking Scrap Shipbreaking Scrap
4,035.64 TRY Gold (gr) Gold (gr)

Asgari Ücrette Zam Ve Yaş Pazarlığı Kızıştı

2014'te geçerli olacak asgari ücretle ilgili işçi tarafını temsil eden Türk-İş en düşük memur maaşını talep ederken, işvereni temsil eden TİSK yüzde 4,5+5 zam teklifinde bulundu.

Asgari Ücrette Zam Ve Yaş Pazarlığı Kızıştı

2014'te geçerli olacak asgari ücretle ilgili işçi tarafını temsil eden Türk-İş en düşük memur maaşını talep ederken, işvereni temsil eden TİSK yüzde 4,5+5 zam teklifinde bulundu. Taraflar "16 yaşını doldurmayanlar" ayrımının kaldırılması konusunda da farklı görüşleri savundu.

Bu yılki ilk toplantısını 6 Aralık'ta Sosyal Güvenlik Bakanlığında, ikinci toplantısını 18 Aralık'ta Türk-İş'te ve üçüncü toplantısını ise dün Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonunda (TİSK) yapan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi ve işveren temsilcilerinin kıyasıya pazarlığına sahne oldu.

Pazarlıkların ardından, 2014 Yılı Programı'nda asgari ücretle ilgili yüzde 3+3 zam öngörüsünün üzerine çıkan taraflardan işçi tarafını temsil eden Türk-İş en düşük memur maaşı konusunda ısrarcı olurken, işvereni temsil eden TİSK yüzde 4,5+5 zam teklif etti.

Tarafların tekliflerindeki ısrarcı tutumu üzerine gözler, Komisyonun 26 Aralık'taki dördüncü ve son toplantısına çevrildi.

"Alım gücü azaldı"

Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri Nazmi Irgat, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun üçüncü toplantısında Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) sunduğu verilerin görüşüldüğünü belirterek, işverenin talebi üzerine TÜİK'in asgari ücreti "hafif", "orta" ve "ağır" olarak belirlediğini söyledi.

Toplantılarda, 16 yaşını doldurmamış işçiler için ayrı olarak belirlenen asgari ücretin kaldırılmasının da teklifleri arasında olduğuna dikkati çeken Irgat, "Burada asgari ücretin '16 yaşını dolduranlar' ve '16 yaşını doldurmayanlar' olarak iki farklı rakam olarak belirlenmesi uygulamasının kaldırılmasını istiyoruz. Çünkü bu ülkemizde çocuk işçi çalıştırıldığının da bir bakıma kabulü oluyor. Asgari ücret tek olmalı. Buna hükümet tarafı da sıcak bakıyor. Bu konuda yönetmelik değişikliğine ihtiyaç var" dedi.

"Dengeleri bozmamamız lazım"

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Üyesi ve Türkiye Sağlık Endüstrisi İşverenleri Sendikası Başkanı Metin Demir de asgari ücrette geçen yıl enflasyonun üzerinde bir artış yapıldığını belirterek, bu yıl da artışın yine enflasyonun üzerinde olmasının doğru olacağını düşündüklerini söyledi.

Demir, asgari ücretin "16 yaşını doldurmayanlar" ile ilgili bölümün kaldırılması yerine yaşın 20 ya da 21'e yükseltilmesinden yana olduklarını bildirerek, bu sayede genç işsizlerin işe girişinin kolaylaşacağını savundu.

Comments

No comment yet.

Only +plus subscribers can access this content.

SUBSCRIBE now to share your thoughts on the markets and get more comments.
SUBSCRIBE If you already have an account Sign In

Most read news

EU and US sanctions message to Russia: 17th package on the way

Friday, May 2, 2025

Trump on trade deals with Japan, South Korea and India

Friday, May 2, 2025

Qatar Chamber and German delegation strengthen economic cooperation

Thursday, April 24, 2025

Minister Şimşek and US Treasury Secretary Bessent met in Washington

Thursday, April 24, 2025

China warns of retaliation: “We will retaliate against countries that harm our interests”

Monday, April 21, 2025
Follow List
Expand
Your watch list is empty

Add your favorite commodities for quick access and don't miss the latest price change news.


There are no news categories you follow
Edit Notification Preferences
E-bulletin subscription
Sign up to receive the latest news and daily iron prices by e-mail and sms
Become a Plus Subscriber Now!
Try it free for 3 days!
Subscribe Now
Neutral Prices
Be informed
Provincial Iron Prices
Comments and Analysis
Subscribe Now