• Grant Thornton tarafından 36 ülkeden 5.526 katılımcı ile yapılan araştırmaya göre, Türkiye’de yönetimdeki kadın yüzdesi, 2012 yılında %31 iken, 2017’de %23’e geriledi. Araştırmaya Türkiye’den katılan şirketlerin %21’inde hiçbir kadın yönetici yer almıyor.
• Türkiye, %23'lük kadın yönetici oranı ile 36 ülke arasında 25. Sırada.
• Global ortalamada, yönetimdeki kadın oranı 2016 yılına kıyasla %1 oranında artış gösterirken, araştırmanın ilk kez yapıldığı 13 yıl öncesine göre toplamda sadece %6’lık bir artış var.
• Global ortalamada, üst yönetiminde bir kadın olmayan şirket oranı 2016’da %33 iken, 2017’de %34 olarak bir puan artış gösterdi.
• Kadın yönetici oranlarının en yüksek olduğu ülkeler sırasıyla %47 ile Rusya, %46 ile Endonezya, %40 ile Estonya, %40 ile Polonya ve %40 ile Filipinler.
• Kadın yönetici oranlarının en düşük olduğu ülkeler sırasıyla %7 ile Japonya, %15 ile Arjantin, %17 ile Hindistan, %18 ile Almanya, %19 ile Brezilya ve %19 ile İngiltere
• Önceki yıllarda olduğu gibi, G7 ülkeleri, kadın yönetici oranları açısından dünyanın birçok bölgesinden daha geri durumda. Global ortalama %25 iken, G7 ülkeleri %22lik ortalama ile global ortalamanın altında.
• Global ortalamada, kadın yöneticilerin en yüksek olduğu sektörler %37 ile turizm&seyahat sektörü ve %33 ile hizmet sektörü.
|
(Haberin devamı yarın)
Comments
No comment yet.