Tata Steel, Avrupa'daki çelik operasyonlarında 3.000'e kadar işi kesme kararını açıkladı. Hareket, Avrupa ülkelerinde küresel aşırı kapasite ve sessiz çelik talep artışının ortasında yeniden yapılanma ve maliyet düşürme stratejisinin bir parçası olarak kabul ediliyor.
Şirket basın açıklamasına göre, önerilen işten çıkarmaların neredeyse üçte ikisi Hollanda merkezli operasyonlarda gerçekleşmesi beklenen kesintilerle ofis bazlı beyaz yakalı iş olacak. Bilgiler, şirketin organizasyon yapısı üzerindeki etkisine ilişkin ilk genel bakışla birlikte, Avrupa İş Konseyi’nin seçilen komitesine sunuldu.
Önerilen dönüşüm programı, şirketin gelecekteki başarısı için temel oluşturmasına yardımcı olacaktır. Tata Steel Europe, Mart 2021'de sona eren mali yılın sonunda pozitif bir nakit akışı hedefliyor. Ayrıca, FAVÖK marjını % 10 civarında tutmayı da hedefliyor. Tata Steel Europe CEO'su Henrik Adam şunları söyledi: “Hareket, finansal olarak güçlü ve sürdürülebilir bir Avrupa şirketi kurulmasına katkıda bulunacak.”
Bu arada, İngiltere ve Hollanda'daki çelik işçileri sendikaları, Tata Steel’in işleri kesme planları ile mücadele edeceklerini söyledi. Alman Thyssenkrupp ile ortak girişim anlaşmasının sona ermesinin ardından, şirketin 2021 yılına kadar iş garantisi sağladığını söylediler. Sendikalar, 2021 iş anlaşmasını sağlam bir şekilde korumaya karar verdiler.
Comments
No comment yet.