iF Design Awards’ta asansör endüstrisindeki en büyük tasarım ödülü olan altın ödülünü “Anyvator” ile kazanan Hyundai Elevator, yakın gelecekte asansörlerin nasıl olacağıyla ilgili fikir verdi. Genellikle asansör içinde sabit bir alana yerleştirilen kontrol panelinin kullanılmadığı “Anyvator”da kullanıcıların, kontrol paneline ulaşmak için asansörün bir duvarını kaplayan dokunmatik ekranın herhangi bir noktasına dokunmaları yeterli. Anyvator, bu özelliği ile sabit panellere ulaşmakta güçlük çeken çocuk ve engelliler için de yaratıcı çözümler sunuyor.
Çoklu seçim imkanı
Hyundai tasarımcıları ve mühendisleri tarafından ortaya çıkarılan “Anyvator”da aynı anda asansörde bulunan birden fazla kişinin dev dokunmatik ekrandan gidecekleri katı seçmeleri mümkün. Her kullanıcı, ekranda bastıkları bölümde çıkan panelden gidecekleri katı seçtiklerinde asansördeki akıllı yazılım en hızlı ve doğru kombinasyonu uyguluyor. “Herkes için asansör” hedefiyle tasarlanan “Anyvator”da kat bilgisinin de yer aldığı ekranda rakamlar yukarı çıkarken yeşil, aşağıya inerken ise mavi renkte gösteriliyor. Ekranda, kat bilgisinin yanı sıra hava durumu, tarih ve saat ile binayla ilgili uyarılara da erişim sağlanıyor.
Dev projelerde yer alıyor
2010 yılında Türkiye pazarına giriş yapan Hyundai Elevator; dünya üzerindeki güçlü referanslarıyla yakaladığı başarı ve büyümeyi burada da sürdürdü. Kısa sürede önemli ve büyük projelerde yer alan marka, 6 yılda sektörün öncelikli tercih edilen markalarından birisi haline geldi. Metropol İstanbul, Diyarbakır Havalimanı, Üsküdar-Çekmeköy Metro hattı, Folkart Towers, Nidakule Ataşehir-Levent, Varyap Meridian, Water Garden, Manzara Adalar, İSTMarina, İstanbul Adalet Sarayı, Ülker Arena, Nurol Tower, ve Sarphan Finans Park gibi birçok farklı ve prestijli projede sahip olduğu ileri teknoloji ürünler ile fark yaratan Hyundai Elevator, özellikle 25 kat ve üzeri binalarda yüksek hızlı asansör segmentinde aktif olarak yer alıyor. Yakın zamanda alçak konut segmentine uygun ürünleri ile de pazarda yer almaya başlayacak.
Comments
No comment yet.