Tata Steel Kadın İşgücünü Arttırıyor

Tata Steel, 2025 yılına kadar atölyesinde çalışan kadınların oranının toplam işgücünün yüzde 10'unu ikiye katlamayı hedeflediğini söyledi.
Bir şirket yetkilisi, Tata grubunun 35.000 çalışanının yüzde 5'ine ya da şu anda atölyede çalışan yaklaşık 1.750 kadına sahip olduğunu söyledi. Şirket ayrıca yapılan açıklamada, kadınların teknik / üretim alanında büyümek için daha fazla yol yaratacağını belirtti.

2025 hedefine yönelik bir dosyada, şirket, atölyede çalışan kadınları, amiral gemisi Jamshedpur tesisindeki iki ek vardiyada eklemeye başladı. Bir şirket yetkilisi, kadınların uzun süredir atölyede bulunduğunu, ancak yalnızca genel olarak sabah 9 ile akşam 5 arasında çalıştığını açıkladı. Tata Steel, kadınların vardiyalı çalışmalarını mümkün kılmak için Jharkhand'daki yerel kurallara bağlı kalarak işyerinde bir dizi değişiklik yapması gerektiğini de sözlerine ekledi.

Bunlara, çalışanlar için duyarlılık oturumları yapılması, güvenlik sistemleri kurulması, kadınların elçi olarak rol modellerinin oluşturulması ve kadınların aileleriyle buluşması dahildir. Çabaların ardından, 52 kadın atölyede, kok tesisinde farklı vardiyalarda ve elektrikli tamir atölyesi bulunan bir fabrikada çalışıyor.
Başkan Yardımcısı insan kaynakları yönetimi Suresh Dutt Tripathi, “İlerlemek için, kadınlara açılacak daha fazla departman içerecek şekilde daha da genişletmeyi umuyoruz.” dedi. Jharkhand fabrikasında, 1300'ü kadın olmak üzere 20,000 işçi çalışıyor. Yetkili, kadın çalışanlara, atölyede bulunmayan 500 memurun ve 52 çalışanı da dahil olmak üzere, 800 memurun dahil olmadığını söyledi.