Şirket, Mayıs ayında Avustralya’da “POSCO Avustralya Kritik Mineraller Ar-Ge Laboratuvarı” adıyla özel bir araştırma merkezi kuran ilk Koreli şirket olmuştu. Bu kapsamda, 11 Eylül’de kritik mineraller alanında iş birliğini güçlendirmek için CSIRO ile beş yıl geçerli olacak bir Mutabakat Zaptı (MoU) imzalandı.
Kore ve Avustralya arasında çevrim içi olarak gerçekleştirilen imza törenine, POSCO Holdings N.EX.T Hub CTO’su ve Başkanı Ki-soo Kim, CSIRO Maden Kaynakları Araştırma Birimi Direktörü Dr. Louise Fisher ve iki kurumdan üst düzey yöneticiler katıldı.
İş birliği kapsamında şu alanlarda ortak çalışmalar yapılacak:
-
Hidrojen indirgemesi gibi karbon azaltılmış demir üretim teknolojileri
-
İkincil pil malzemeleri için lityum rafinasyonu ve kullanım teknolojileri
-
Nadir toprak elementlerinin çıkarılması ve ayrıştırılması teknolojileri
Ayrıca ortak araştırma projeleri, bilgi ve numune paylaşımı, düzenli iletişim kanalları ile yıllık teknoloji değişim toplantılarının da iş birliği sürecine dahil edilmesi planlanıyor.
POSCO Group CTO’su Dr. Ki-soo Kim, anlaşmaya ilişkin yaptığı açıklamada, “Bu Mutabakat Zaptı, karbon azaltılmış demir ve kritik mineraller alanlarında stratejik bir iş birliği çerçevesi oluşturmak için önemli bir başlangıç noktası. Sinerjilerimizden yararlanarak küresel kritik mineraller tedarik zincirini istikrara kavuşturmayı ve sürdürülebilir bir gelecek yaratmayı hedefliyoruz” dedi.
CSIRO Maden Kaynakları Araştırma Birimi Direktörü Dr. Louise Fisher ise, “POSCO Holdings ile iş birliğimiz, düşük emisyonlu demir üretimi ve kritik minerallerin işlenmesinde araştırma önceliklerimizi uyumlu hale getirerek Avustralya’da dayanıklı ve yeşil bir metal endüstrisinin gelişimine katkı sağlayacak” ifadelerini kullandı.
1916 yılında kurulan CSIRO, dünya genelinde 50 tesiste 6.000’den fazla çalışanıyla faaliyet gösteriyor. Avustralya hükümeti ve sanayisiyle yakın iş birliği yürüten kurum, maden arama, verimli madencilik ve sürdürülebilir operasyonlar alanında küresel ölçekte önde gelen araştırma çözümleri sunuyor.
Comments
No comment yet.