PERYÖN, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin, insan yönetimi alanındaki yenilikçi ve yaratıcı uygulamaları tanımak hedefiyle düzenlediği PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’nde başarılı bulunan projeleri daha geniş kitlelere anlatmak amacıyla gerçekleştirdiği ‘Birlikte Toplantıları’nın 2017 etabı tamamlandı.
Örnek teşkil eden çalışmaları sektöre tanıtmak ve kurumların birbirinden öğrenme sürecini desteklemek amacıyla organize edilen ‘Birlikte Toplantıları’nda; bu sene 2015 - 2016 döneminde ödül kazanan firmaların uygulamaları ele alındı.
Ödüllü firmaların ev sahipliğinde gerçekleştirilen odak grup toplantılarında; Aras Kargo, Cigna Finans Emeklilik, BNP Paribas Cardif, Borçelik ve Çimsa’nın ilgili süreçleri incelendi.
Toplantılar kapsamında, Aras Kargo; Aras Akademi bünyesinde hayata geçen ve nitelikli mavi yakaya yönelik ‘İlk Adım Okulları’ projesini, Cigna Finans Emeklilik; kurum ihtiyaçlarına özel yetenek kazanımı alanındaki İK geliştirmelerini, BNP Paribas Cardif; ‘Yeni Nesil Çalışan Bağlılığı’ yaklaşımlarını, Borçelik; ödüllü projesi ‘Hobi Kulüpleri’ni ve Çimsa; ‘Çimento Mühendisi Yetiştirme Projesi’ni anlattı.
PERYÖN’ün sektörler arasında mevcut bilgi akışını sağlamak amacıyla düzenlediği Birlikte Toplantıları’nın detaylı raporlarına ve PERYÖN hakkında bilgiye www.peryon.org.tr adresinden ulaşılabilinir.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmadı