Bu, taban maaşlarda yaklaşık %10'luk bir artış ve kayıtlara geçen en büyük talep anlamına geliyor. İşçi sendikaları ve yönetim arasındaki müzakereler devam etmekte olup, büyük şirketlerin tekliflerini 13 Mart'ta sunmaları, daha küçük şirketlerin ise yılın ilerleyen dönemlerinde sunmaları bekleniyor.
Politikacılar ve merkez bankası çalışanları, Japonya Merkez Bankası'nın negatif faiz oranlarını sona erdirmeyi düşünmesi için bir ön koşul olarak sürdürülebilir ücret ve fiyat artışlarının önemini vurguluyor.
Geçen yıl büyük Japon firmaları, işgücü kıtlığı ve artan yaşam maliyetlerine yanıt olarak son otuz yılın en büyük ücret artışlarını yaptı.
Bu yıl, Japonya'nın en büyük sendika federasyonu Reno, ücretlere en az %5 oranında zam istiyor. Sendika başkanı Naomichi Kono, Japonya'daki Nippon Steel sendikasının ücret talebinin, güçlü bir çelik piyasasında daha fazla işçi çekme ve çalışma koşullarını iyileştirme ihtiyacını yansıttığını belirtti.
Nippon Steel ve diğer çelik üreticileri, gemi yapımı, ağır makine, metal işleme, havacılık ve uzay endüstrileri gibi çeşitli sektörleri kapsayan ve yaklaşık 270.000 işçiyi temsil eden Japonya Temel Sanayi İşçileri Sendikası Federasyonu'nun üyeleridir.
Comments
No comment yet.