thyssenkrupp Steel ile IG Metall, şirketin yeniden yapılanma sürecine ilişkin prensipte anlaşmaya vardıklarını duyurdu. Taraflar, 2025 yazına kadar toplu iş sözleşmesinin tamamlanması için müzakerelere devam edecek. Anlaşmanın temelini, thyssenkrupp Steel yönetimi tarafından Kasım 2024’te sunulan ve şirketi bağımsız, rekabetçi ve geleceğe hazır hale getirmeyi hedefleyen sanayi konsepti oluşturuyor.
Piyasa koşulları gereği üretim sevkiyat kapasitesi 8,7–9 milyon ton aralığında sınırlandırılacak. Yeşil dönüşüm kapsamında doğrudan indirgeme tesisi inşası sürerken, Duisburg’da elektrikli çelik tesisi kurulması da gündemde.
Kreuztal’daki Eichen tesisinin hemen kapatılmasına yönelik bir karar alınmayacağı, kısa vadede ekonomik işleyişi sürdürecek bir iyileştirme planının hayata geçirileceği açıklandı. Tesisin nihai durumu için kararın en geç 2027/28 mali yılı sonuna kadar verilmesi öngörülüyor. Öte yandan Bochum’daki Castroper Strasse tesisinin daha erken kapatılması da değerlendirmeye alınacak.
Taraflar, tüm lokasyonlarda personel uyarlamaları yapılması ve maliyetlerin düşürülmesi gerektiği konusunda hemfikir. Ayrıca, hangi faaliyetlerin şirket içinde kalacağına ve hangilerinin dış kaynak ya da satış yoluyla yürütülebileceğine dair ortak bir karar süreci başlatılacak.
thyssenkrupp Steel Satış ve Dönüşüm Direktörü Dr. Marie Jaroni, anlaşmanın şirketin rekabet gücünü yeniden kazanması açısından stratejik bir adım olduğunu belirterek, “Geleceğimizi şekillendirebilmek için bu planı hızla hayata geçirmeliyiz” dedi. İnsan Kaynakları Direktörü Dirk Schulte ise, yaz aylarına kadar kesin bir sözleşmeye varılması gerektiğini ve çalışanlar için belirsizliğin giderilmesinin öncelikli olduğunu vurguladı.
Comments
No comment yet.