Şirket, CO₂ emisyonlarını bir önceki yıla göre 125.942 ton (%12) azaltarak dikkat çekti. Yenilenebilir enerji kullanımını artıran NLMK Verona, toplam enerji ihtiyacının %23’ünü yenilenebilir kaynaklardan karşılarken, şebekeden alınan elektriğin tamamını bu kaynaklardan temin etti. ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi sertifikası ve EPD sertifikasyon sürecini tamamlayan şirket, atık yönetiminde de önemli ilerleme kaydetti; toplam atık miktarı %30 azalırken, geri kazanıma gönderilen atık %32 arttı. Üretimde kullanılan hammadde ise ortalama %90 oranında hurda demirden oluşuyor.
Kurumsal yönetimde de başarılı bir yıl geçiren NLMK Verona, EcoVadis sürdürülebilirlik değerlendirmesinde altın madalya kazanarak, global şirketlerin en üst %5’ine girdi. Etik ve hukuki uyum konusundaki taahhüdünü, ISO 37001 ile uyumlu Rüşvetle Mücadele Politikası ve etkin bir ihbar sistemi ile sürdürüyor.
Sosyal sorumluluk alanında şirket, iş güvenliğinde sıfır ölümcül kaza ve ciddi yaralanma kaydı elde ederken, çalışanlarının %97’si daimi sözleşmeli ve toplam 308 kişiden oluşuyor. 4.782 saatlik ek eğitim fırsatları sunulurken, kadın çalışan başına düşen eğitim saati erkeklerden yüksek oldu. Yerel topluluklara yapılan bağış ve sponsorluklar 50.000 euroyu aştı ve "Aile Günü" etkinliği ile topluluk ilişkileri güçlendirildi.
2024’ü 317 milyon euro ciro ile tamamlayan NLMK Verona, ekonomik durgunluğa rağmen çalışan maaş ve yan haklar için 22,8 milyon euro, toplam 345 milyon euro ekonomik değer ile paydaşlara katkı sağlayarak sürdürülebilir bir endüstriyel model sergiledi.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmadı