YOLDER Ray Kaynakçılarını Sertifikalandıracak

Demiryolu Yapım ve İşletim Personeli Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği’nin (YOLDER) “Ray Kaynakçıları Sertifikalanıyor” adlı mesleki eğitim projesi Avrupa Komisyonu tarafından desteklenmeye değer bulundu. Program kapsamında 1200’ü aşkın başvuruyu geride bırakan proje, kabul edilen 37 proje arasında demiryolu sektöründe hibe desteği alan tek başvuru oldu.

YOLDER’in “Ray Kaynakçıları Sertifikalanıyor” projesiyle demiryolu alt yapı alanında güvenlik açısından büyük önem taşıyan ray kaynakçılarının mesleki yeterliliklere uygun olarak eğitilmesi ve yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca sertifikalandırılması hedefleniyor. Daha önce Erasmus+ Programı kapsamında e-RAIL adlı mesleki eğitim projesiyle AB’den hibe desteği alan YOLDER, ikinci mesleki eğitim projesi için de 114 bin Euro hibe desteği alacak.

”Türkiye'de Hayat Boyu Öğrenmenin Desteklenmesi II Hibe Programı” İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülüyor. Hibe desteği almaya hak kazanan projesinin sözleşmesi, YOLDER Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat ve Yönetim Kurulu Üyesi Ferhat Demirci’nin katıldığı törenle imzalandı. Polat, “İkinci projemizle AB’den hibe desteği almış olmak Derneğimiz adına önemli bir başarıdır” dedi.

Serbest demiryolu piyasasının genişlemesi ve sektörde istihdam edilecek yeni işgücü sayısının artmasıyla eğitim ve sertifikasyon süreçlerinin büyük önem kazandığına dikkat çeken Özden Polat, “Ray Kaynakçıları Sertifikalanıyor” adlı mesleki eğitim projesine ilişkin şunları söyledi:

“Raylı sistemler taşımacılığının kalitesinden ve güvenliğinden sorumlu önemli demiryolu mesleklerinden biri olan ray kaynakçılarının sayısı ülkemizde oldukça az ve mevcut çalışanların yaklaşık yüzde 95’i sertifikasız. Ülkemizde ve Avrupa’daki demiryolu altyapı inşaatları için hizmet sağlayıcıların sayısındaki artış ve mesleğin önemi göz önünde bulundurulduğunda, nitelikli eğitim almış ve belgelendirilmiş ray kaynakçılarına fazlasıyla ihtiyaç duyulduğu açıktır. Projemiz, sertifikasız çalışan ray kaynakçıları ile işsiz yetişkinlerin niteliklerinin geliştirilmesi, yeterliliklerinin artırılması, sertifikalandırılmaları ve hayat boyu öğrenme süreçlerinin desteklenmesini hedeflemektedir.”