Gerçekleşmesi halinde eylemin, şirketin demir cevheri operasyonlarını etkilemesi ve günlük yaklaşık 80 milyon dolar gelir kaybına yol açabileceği belirtiliyor.
Birleşik Limanlar Sendikaları'na göre, yaklaşık altı aydır devam eden ve dört yıllık toplu iş sözleşmesine ilişkin müzakerelerde uzlaşma sağlanamaması üzerine 16 Temmuz'da yerel saatle 14.00-22.00 arasında iş bırakma eylemi yapılması planlanıyor. Liman ve bakım operasyonlarında görev yapan yaklaşık 450 çalışandan 160 ila 200'ünün eyleme katılması bekleniyor.
Sendikalar: Başka seçeneğimiz kalmadı
Batı Avustralya Elektrik İşçileri Sendikası Genel Sekreteri Adam Woodage, grevin tercih edilen bir yöntem olmadığını belirterek, "Bu kimsenin tercih ettiği bir yol değil, ancak elimizde kalan tek seçenek buysa bunu kabul edeceğiz." dedi.
Woodage, adil, güvenli ve verimli bir demir cevheri sektörünün sürdürülebilmesi için BHP yönetiminin çalışanların taleplerini dikkate almasının önemine vurgu yaptı.
Sendika yetkilileri, grevin önlenmesi amacıyla salı günü BHP yönetimiyle yeni bir görüşme yapılmasının planlandığını açıkladı.
BHP: Yapıcı müzakerelere devam edeceğiz
Gelişme, BHP'nin Pilbara bölgesindeki diğer bazı operasyonlarında görev yapan işçilerin geçen hafta yeni toplu iş sözleşmesini kabul etmesinin ardından geldi.
BHP, Mining Area C ve South Flank sahalarında görev yapan yaklaşık 1.800 çalışanı kapsayan yeni toplu iş sözleşmesinin grev yaşanmadan imzalandığını duyurdu.
Şirket açıklamasında, güçlü bir demir cevheri sektörünün tüm Avustralya için önem taşıdığı belirtilerek, adil bir anlaşmaya ulaşılması amacıyla yapıcı müzakerelerin sürdürüleceği ve operasyonların güvenli şekilde devam ettirilmesi için çalışılacağı ifade edildi.
Sendikalar ücret teklifini yetersiz buluyor
Geçen hafta kabul edilen South Flank anlaşması, dört yıllık dönemde %16 garantili ücret artışı, saha bazlı ödeneklerde artış ve geciken uçuşlar için yeni ödeme düzenlemeleri içeriyor.
Ancak Avustralya İmalat İşçileri Sendikası Batı Avustralya Eyalet Sekreteri Steve McCartney, söz konusu ücret artışının çalışanların çalışma koşulları dikkate alındığında yeterli olmadığını belirterek, dört yıllık dönemde %16'lık ücret artışının yetersiz kaldığını ifade etti.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmadı